目標設定と達成方法

目標を立ててもいつの間にか

頭の中からその目標が薄れていって、

ゴールを見失いながら仕事をしているの人は多いと思います。

 

目標を設定する前に、

まずは目標の基となる、”目標の目的”が必要になります。

 

目標の目的=自分の理念+将来のビジョン

 

子供の頃から考えてた夢や、

日頃、思ったり考えたりしいてる事。

自分の理念をまずは決め、

その理念を基に将来のビジョンを思い描いてください。

 

そして、

仕事の目標を達成する事と、

将来のビジョンをつなげて下さい。

仕事の目標を達成するという事は、

自分の人生を豊かにするという事。

 

家族の為、自分の為に、

目標を決め、目標を達成して下さい。

 

次に、

目標を達成するには計画が必要です。

しかも具体的に計画を立てて下さい。

将来のビジョンを実現させるには、

今月は仕事でどのくらいの成果を上げなければいけないのか?

週間でどのくらいの結果を出さなければいけないのか?

その為に今日何をしなければいけないのか?

1日の積み重ねが1ヶ月の成果になります。

今日する事を具体的に決めて確実に行動してください。

 

目標達成に大切な事は、

確実に行動するという事です。

今日の悪かった事の改善策を今日のうちに考え、

翌日にその改善策を実行してみる。

そして、

同じ失敗を繰り返さないように、

日々、改善と行動を繰り返す。

 

これを粘り強く続ければ、必ず目標達成に近づいていきます

目標達成する為の改善と行動を”習慣化”して下さい。

 

今までやってこなかった事を習慣化できるという事は、

自分の当たり前のレベルが高くなったという事です。

 

成功している人に成功の秘訣を聞くと、

こんな事を言われます。

「特別変わった事はしてないよ」と

 

成功を収めてる人は、

当たり前のレベルが高いのです。

 

目標を設定する時にはなるべく高い目標を立て、

今までの常識の殻を破り捨て、

その高い目標を必ず達成できると信じてやり続けて下さい。

  • シェア
  • twitter
The following two tabs change content below.

佐藤大輔

最新記事 by 佐藤大輔 (全て見る)

コメントはこちらをクリック

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

  • twitter
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
PAGE TOP
LINE it!