面接応募時に質問する項目

求人情報を見て応募する際、様々な事を質問されると思います。

会社毎に給与等の条件は違うものですが、他にその仕事をする上で、事前に確認しなければならない事を、面接前の受付段階で質問をします。

面接に訪問をして「この条件がクリアされないと、この仕事は出来ない!」・・・なんて言われても困りますよね?

「じゃあ、面接日程の予約する時に聞いてよ!」ってなりますね・・・。

弊社では、求人の受付をする段階でいくつか質問をさせていただいています。本日は、その項目をお伝えします。

営業に応募される方

必須条件:普通自動車免許がある事&自家用車の持ち込み

弊社の営業職は、経験の有無は関係ありません。上記のみ必須条件となります。

3人~4人で小ユニットを組みます。が、通常、営業に回る時は一人で回ります。ですので、自家用車の持ち込みが必要になります。※車輌費(ガソリン代等)は、車種に関係なく、一律で支給となります。

配達に応募される方

社員

必須条件:普通自動車免許がある事&研修期間のみ自家用車持ち込み

研修期間=営業研修を行います。その期間のみは、営業職同様に自家用車持ち込みでお願いをしています。

パート

必須条件:普通自動車免許がある事&自家用車の持ち込み

配達パートご希望の方には、上記の条件でお願いしております。

ガソリン代等の車輛費は時給の中に205円分含ませていただいています。

配達のお仕事なので、大通りを走ったり、住宅街を配達に回ったりします。ご応募される方には「軽自動車のような小さなお車の持ち込み」をお願いしております。※軽トラックは不可。商品の温度管理が出来ない為

お車の後部座席を倒して荷物を積んで配達していただいています。

女性の方には以下のことについても質問させていただいております。

「小さなお子様はいらっしゃいますか?」

この質問は、弊社の配達のお仕事をお願いする上で、絶対外せない事柄なのでお伺いしています。

何故か・・・

弊社のお仕事は、配達の曜日と時間が決まっています。その日にお客様は配達を待っておられます。ですので、必ずお届けしないといけないのです。

お子様が小さいと、風邪を引き易かったり、発熱で保育園へ預けられなかったり・・・→子供の面倒を看ないといけないので、お仕事休みます・・・そういう状況が予想されます。しかし、代わりに配達をする人員が常駐していません。

「急にお休みが出来る」というお仕事ではないのです。

※事前に学校行事等でお休みしたいというものに関しては調整が可能です。

小さなお子様がいらっしゃる場合は、「お子様が体調を崩された時、近くに面倒を看てくださる方はいますか?」と伺います。先程も申し上げましたが、①お仕事のある日にお休み出来ない ②配達の途中で早退出来ない ですので、小さなお子様がいらっしゃっても、面倒を看てくださる方がお近くにいらっしゃれば、こちらも安心してお仕事がお願い出来ます。

大変申し訳ありませんが、この条件をクリア出来ないと、残念ながら、お仕事をお願いすることは出来ないのです・・・。

女性の方全員にお伺いをしますので、お子様がいらっしゃらない方にもご質問をしてしまう場合もあります。気分を悪くされる方もいらっしゃるかもしれません。先程も記載しましたが、弊社としては外すことが出来ない事柄なので、何卒、ご理解賜りますようお願い致します。

 

次の質問は全員の方に伺っています。

「Wワーク希望ですか?」

WワークでもOKですが、半年以上勤務可能な方でお願いをしております。夏休み中だけ!など、短期希望の方には弊社のお仕事は、残念ながらお願いは出来ません・・・。

配達の順番を覚えたり、基本、お客様と面談して配達に伺います。

前任者と引き継ぎをして独り立ちしても、すぐに辞めてしまう・・・となると、引き継ぎに要した時間や、せっかくお客様と親しくなったのに、また担当が変わる・・・。会社にとってもダメージが大きいですし、何よりもお客様にご迷惑をお掛けしてしまいます。

そのためにお伺いをしておりますのでご理解をいただきたいと思います。

まとめ

面接に行って「この条件がクリア出来ないとお仕事お願い出来ない・・・」と言われると困りますよね?

「折角行ったのに・・・」「最初に言っておいてよ・・・」と思ってしまいますよね?

弊社も最初は受付するだけでした。試行錯誤しながら現在の形に作り上げてきました。まだ改善の余地はあるのかもしれません。

MILLSの面接を受ける!という方、一度、確認してからご応募のお電話ください!

求人情報だけでは不安なことが山ほどあると思います。お答え出来ることは全てお答えさせていただきます。不安要素を取り除いて、面接会場へ向かっていただけるよう、受付担当もお話しさせていただきますので、ご安心してお電話ください!!!

 

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藤野ひろみ

電話での仕事がやりたくて、コールセンター部門で入社。現在は、従業員の業績の集計部門に在籍。個人の実績や、店舗毎の実績を集計する仕事をしています。だからと言って数字に強いわけではないですがΣ(゚Д゚), 。他に求人の業務も担当しています。MILLSを大勢の方に選んでいただけるように求人原稿を作成しています。長年在籍しているので「お局様」と呼ばれる事も…(笑)
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